, montrer qu'elles sont une source de recrutement, qu'elles sont de vraies entreprises et de vrais partenaires, tels étaient les objectifs du séminaire fort intéressant organisé par des anciens de l'Essec, Science Po et INSEAD, dans les locaux du journal le Monde, ce mardi 29 septembre.

Des témoignages encourageants d'entreprises : Adecco, qui a 1300 personnes travaillant en interim d'insertion, SFR pour qui le recrutement par l'insertion est un axe de la politique de diversité, Disney, qui décrit son recours aux entreprises d'insertion comme un mode de sourcing nécessaire pour subvenir à ses besoins de recrutement, ou GDF Suez qui, par la volonté des dirigeants, a créé Sita Rebond et 350 emplois par an. Le Centre de Jeunes Dirigeants oeuvre aussi pour que les PME considèrent ce vivier de recrutement.

Mais les participants déplorent : "ce sont toujours les mêmes entreprises". Les structures d'insertion doivent plus communiquer, notamment sur les succès des initiatives, pour convaincre plus d'entreprises. Et il faudrait que les acteurs se mobilisent pour travailler ensemble, prévoir des passerelles et "co-construire".

Pour un vrai message d'espoir, lisez l'ouvrage "Secondes Chances - Histoires vécues de l'insertion par le travail", seize témoignages d'hommes et de femmes qui s'en sont sortis.

Entreprises, "l'insertion, quand on essaye, on y revient"! - Cette phrase, empruntée à Martin Hirsch, Haut Commissaire aux Solidarités Actives Contre la Pauvreté, était en filigrane de ce séminaire. Alors essayez ! 

Il existe plus de 300 structures d'insertion par l'activité économique en Ile de France. Entreprises, vous pouvez découvrir ces partenaires sur le site www.entreprenons-ensemble.fr

Vous trouverez aussi des informations sur le site de l'achat socialement responsable : www.socialement-responsable.org