Un article passionnant des Echos du 25 février 2010 retrace l'évolution du rôle des chasseurs de tête, en cette période de crise. Certes, il est des postes de dirigeants à pourvoir, mais le processus prend plus de temps. D'un côté, l'employeur a tendance à chercher plus encore le mouton à cinq pattes, car les temps ne se prêtent pas à une trop grande prise de risque. De l'autre, les dirigeants préfèrent rester à un poste qu'ils connaissent que découvrir de nouveaux fonctionnements dans cet univers déjà incertain.

Alors les entreprises de chasse de talents complètent leurs services de recrutement par des services de conseils, en matière d'intégration des équipes ou des plans de successon.

Je vous laisse découvrir l'article, mais ne résiste pas à faire remarquer le beau palmarès des chasseurs de haut vol résidant dans le 8ème !

Parmi les internationaux :
- Egon Zehnder International, 54 Avenue Marceau, 75008 Paris, 01 53 57 86 39,www.egonzehnder.com;
- Korn Ferry International, 49 Avenue des Champs-Elysées, 75008 Paris, 01 58 36 03 71, www.kornferry.com;
- CTpartners, Avenue de Friedland, 75008 Paris, 01 56 60 27 00, comctnetwww.;
- Eric Salmon & Partners, 144 Avenue des Champs-Elysées, 75008 Paris, 01 53 76 09 44
- Boyden, 1 Rond-Point des Champs-Elysées,  Paris 75008, 01 44 13 67 00, www.boyden.com

Parmi les généralistes :
- Michel Beigbeder et Partners, 24 Avenue George V, Paris - 01 46 33 00 89,

Et le spécialiste en recrutement juridique et fiscal
- Equiteam, 33 rue de Miromesnil 75008 Paris, 01 44 94 07 94, www.equiteam.com